RECRUIT

採用情報

明るく、楽しく、前向きに進む。

人と繋がり、地域の生活の基盤を支えていく、そんな仕事に携わりたい人。
積極的に技術を学ぼうとする意欲と、仕事に対する情熱のある人。
常に前向きで元気な人。身につけた知識と技術で地域に貢献したいと思っている人。
そして、好奇心旺盛な人。
アビーズでは、 自分がそんな人である、又は、そんな人を目指しているという方をお待ちしております。

WHAT’S ABYZ?

アビーズってどんな会社？

弊社は、送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。皆様への電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしております。皆様のライフラインに関わる会社ですので、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。
今後は、国としても進めている「クリーンエネルギー関連事業」に対しても積極的に取り組み、皆様の生活の安定に貢献していきたいと思っています。

HOW TO WORK AT ABYZ

アビーズでの働き方

明るく、楽しく、前向きに働くために。
アビーズではこんな取り組みをしています。

  • 入社後の成長ステップ

    入社後の仕事内容は職種によって違いますが、採用職種によっては入社後に基礎研修がありますので、電気系や工業系学部学科卒業でなくても心配いりません。研修がない職種は、現場で実務をしながら教育を実施するOJTで行います。工事に必要な資格等は、入社後でも十分取得可能です。
    キャリアアップは本人の技術や仕事の上達状況、必要資格の取得などによって、昇進、昇格、昇給、賞与などが考慮されます。

福利厚生

  • 自社の【奨学金返還負担軽減支援制度】あり。奨学金の返済を最大月額20,000円まで補助
  • 自社指定の資格取得は【資格取得支援制度】で費用の全額または一部を補助
    資格例：各種電気主任技術者、各種電気工事士、各種施工管理技士、測量士測量士補、車両系建設機械、玉掛け、移動式クレーン等その他多数
  • 自社指定の資格を取得した場合、【資格取得報奨金制度】で資格に応じて報奨金支給
  • 作業服、ベルト、ヘルメット、作業帽、安全靴、空調服、切創手袋、安全ベスト、雨具、業務用スマートフォン等貸与支給
  • 社員寮有り(本社より徒歩3分)
    詳細：単身者用約6畳全室フローリング、エアコン、Wi-Fi付き、寮費月5,000円(水道光熱費を含む)
  • 年末年始、GW、お盆の各長期休暇あり
  • 季節によって花見、筍汁、ビアガーデン、芋煮会、忘年会、御用納め餅つきなど（勤務時間内に開催します）あり
  • 年1回健康診断あり

インターンシップ・会社説明見学等

毎年インターンシップを受け入れています。事前に日程調整していただければ、どなた様も会社説明見学や実技体験もお引き受けいたします。
皆様お気軽にどうぞ！

採用に関するお問い合わせへ
INTEWVIEW

社員インタビュー

アビーズってどんな会社？どんな風に働いているの？
先輩社員の本音の声をインタビューでお届けします。

  • INTERVIEW 01

    入社15年目(平成20年4月入社)
    工務部 送電課　松田悠太郎

    Q1.どのようなこだわりを持って仕事をしていますか？
    送電線工事は危険と隣り合わせの仕事です。そのため自分はもちろん仲間も怪我をしないで工事を完工出来るよう、安全には特にこだわって作業を行っています。
    Q2.一緒に働いている仲間の「ここが好き」を教えてください。
    自分がわからない事があると、先輩や同僚に相談すると一緒に解決策を考えてくれます。また、他の部署の方にも気軽にできる関係性があります。そのような環境・仲間たちが揃っていることがアビーズの良いところだと思います。
    Q3.仕事をする上でのやりがいは？
    高所作業で常に危険と隣り合わせの仕事ですが、工事の完工を経験する度に良い製品を納める事が出来ております。完工の際の達成感は格別なものです。
  • INTERVIEW 02

    入社3年目(令和3年4月入社)
    工務部 送電課　佐藤 悠司

    Q1. アビーズを選んだ理由はなんですか？
    高校在学中に電気について学んでいたこともあり、学んだことを生かせる仕事につきたいという思いと、社会に貢献できるとあった「送電」という未知の仕事に興味を持ったのでアビーズを希望しました。
    Q2.どのようなこだわりを持って仕事をしていますか？
    お客様に施工したものを提供するので、施工ミスがないように注意しながら仕事をしています。また、品質にも気を使い、より質の高いものを提供できるよう心がけていますし、安全面も基本ルールをしっかり守り無事故、無災害で仕事ができるよう心がけています
    Q3.今後アビーズで働く中で、どのようにステップアップしていきたいですか？
    まだ3年目なので覚えることがまだまだあります。少しづつ仕事を覚え資格取得のチャンスがあれば出来るだけ挑戦して、即戦力として現場の力になれるようにしたいと思います。
  • INTERVIEW 03

    入社2年目(令和4年4月入社)
    電気通信部 電気設備課　丹野 晃大

    Q1.アビーズを選んだ理由はなんですか？
    資格取得支援制度があることと、アットホームな雰囲気を感じました。タケノコ汁を食べたり、年末にビンゴ大会をしたりなどの社風を知り、社員同士が良いコミュニケーションで仕事ができると思い選びました。
    Q2.仕事をやる上でのやりがいはどんなところですか？
    自分は学生時代電気について詳しく学んだことがなく、わからないことばかりなのですが、上司に教えて頂いたり資格試験勉強をやっていくことで、前の自分ではわからないことがわかるようになっていることに気づいたときに、成長を感じやりがいを感じます。
    Q3.今後アビーズで働く中で、どのようにステップアップしていきたいですか？
    私は入社後、研修や資格取得支援制度を使い第二種電気工事士を取得することができました。今年は入社してから２年目になるので、様々な現場経験を積みながら第一種電気工事士の資格取得を頑張り、ステップアップをしていきたいと思います。
FLOW

採用までの流れ

  • ご応募
    まずはご連絡をお願いします。
    確認次第、お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
  • 採用試験
    書類審査と併せて、本社もしくは営業所にて面接（１回）を行います。
    Web〈Zoom・Teams〉での面接も可能です。
  • 採用
    採用試験の結果は、文書通知にて面接試験後5営業日以内にご連絡いたします。
  • 研修、仕事スタート
    採用職種によっては入社後に基礎研修があります。
    研修がない職種は、実際に現場に出て、実務と同時並行で教育を行います。
    工事に必要な資格等は、入社後でも十分に取得可能です。

ハローワーク応募、または当社へ直接応募される場合

まずはご連絡をお願いいたします。
ご連絡を頂きましたら、選考フローへとご案内させていただきます。
各フローにつきましては、求職者ご本人と相談して決めていきます。

担当者名：採用担当　高橋
電話番号：023-653-4876
Eメール：recruit@abyz-ec.co.jp

GUIDELINE

募集要項

応募資格
  • 学歴：不問
  • 年齢：不問
  • 必要資格：普通自動車運転免許(AT限定不可・準中型自動車運転免許以上推奨)
  • 第２新卒歓迎
募集職種
送電設備工事
送電線建設における基礎工事、鉄塔組立工事、電線架線工事、その他保守点検業務に従事していただきます。鉄塔を支える基礎部に、ある程度分類された部材で鉄塔を組立てます。その後、鉄塔間に電線を張り検査後に通電となります。既設の送電鉄塔においては経年における不良箇所がないかの点検や、部材の交換、電線の張替工事なども行います。
電気設備・情報通信工事
一般建築や工場施設における照明・コンセント・エアコンなどの取付等の他、電力インフラである発変電所内の機器の入れ替えやケーブル工事などの、一般内線工事から受変電設備工事まで行い、太陽光発電所の建設や太陽光発電パネル設置工事など様々な業務に携わっていただきます。情報通信設備工事においては光ケーブルに関わる電柱建てや埋設された配管にケーブルを延線する工事等を行います。
土木工事
電気に関係する土木工事に携わる業務です。送電鉄塔建設の基礎工事では、建設場所を測量後に鉄塔を支える基礎部を作るため、重機や人で穴を掘削します。その後、主柱材や鉄筋を設置し、生コンクリートを流し込み固めて固定します。他に、道路や歩道下に電線用のマンホールやハンドホール、電線を通す延線管の設置工事も行います。
選考場所
本社(本社以外での選考をご希望の場合はご相談ください。)
選考方法
書類審査及び面接試験( Web〈Zoom・Teams〉 での面接・面談も可能です。)
受付期間
随時
初任給
当社規定による(経験資格等を考慮します。)
就業時間
8:00～17:00(休憩：午前15分、昼休60分、午後15分)
休日等
日曜日、祝祭日、毎月第2第4土曜日休日(年間休日：101日)
その他、社内カレンダーによる
労働環境
  • 県外出張：あり
  • 月平均労働日数：22日
  • 時間外労働時間：月平均約10時間
  • 加入保険：雇用、労災、健康、厚生の各保険
  • 退職金制度：あり(勤続4年以上)
  • 定年：60歳(再雇用65歳：勤務延長あり)
  • 通勤：社員駐車場あり
  • 分煙：屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
その他
  • 「働き方改革取組事業所」「やまがた健康企業宣言」企業です。
  • 《トライアル雇用制度》併用求人
コロナ感染症対策等
  • 会社入口と裏口に体温表示の消毒液機械、1階数か所及び2階の数か所に消毒液を設置しています。
  • 社内に大型の空気清浄機を設置しています。
  • 抗原検査キットを活用しています。
  • デスクワーク時はマスク着用です。現場では状況により変化します。
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